安徽宿松县三项措施确保大学生村官经济待遇全面落实
2009-02-11 00:00:00   来源:安徽先锋网   作者:佚名   点击:

    安徽宿松县重视大学生“村官”经济待遇落实兑现工作,通过及时确定标准、规范操作程序、跟踪协调服务等有效措施,保证了大学生“村官”各项经济待遇逐人、按时、足额得到落实,为让大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动提供了有力的保障。

  一、及时确定标准。去年8月份, 7名大学生“村官”到岗后,县委组织部及时牵头协调,严格按照《安徽省选聘生管理暂行办法》,当月逐人确定了各项经济待遇标准。大学生“村官”的工作、生活补贴月标准按本科和专科学历,分别为1366元和1331元;城镇职工基本养老保险和医疗保险单位缴费的部分,月缴费标准分别按本人月工作、生活补贴标准的20%和6.5%计算,另按月工作、生活补贴标准的0.4%和每人每年96元的标准为他们办理生育保险和大病救助保险;县委组织部咨询商业保险公司,按最高标准确定大学生“村官”团体人身意外伤害保险缴费标准为每人每年100元。全县7名大学生“村官”每年的工作、生活补贴及“三项保险”财政承担金额为143665.60元,县财政需补贴3665.60元。

  二、规范操作程序。在落实大学生“村官”经济待遇中做到“三个同步”。一是经费同步预算。县委组织部把大学生“村官”经济待遇经费纳入部机关预算,上报县财政,确保了经费渠道畅通。二是补贴同步打卡发放。县财政将大学生“村官”的工作、生活补贴纳入县直财供人员工资发放体系,逐人设立银行工资帐户,按月打卡发放,确保能按时兑现。该县7名大学生“村官”自到岗当月开始,便按月足额领到工作、生活补贴,并领取了2000元的一次性安置费。三是保险同步办理。县委组织部统一为大学生“村官”办理三项保险。养老保险由专人按月办理;医疗保险同机关其他干部职工一同办理;团体人身意外伤害保险统一一年一办。目前,为全体大学生“村官”落实了自到岗以来的城镇职工基本养老保险、医疗保险和第一年度的团体人身意外伤害保险。

  三、跟踪协调服务。落实大学生“村官”经济待遇,是一项新的工作,涉及人事、财政、劳动和社会保障等多个部门,政策性强,但在具体操作中既无明确的具体操作模式可用,又无经验借鉴,相关手续也较为繁杂。县委组织部发挥牵头协调作用,强化全程代理服务,确保了大学生“村官”经济待遇及时顺利落实。一是召开协调会。去年8月中旬,县委组织部召集相关部门负责人召开大学生“村官”经济待遇落实兑现工作协调会,对照选聘工作政策要求,共同研究协商,逐项确定了责任单位、具体操作措施和时限。二是跟踪协调。在具体操作过程中,县选聘办负责同志多次采取上门联系和电话询问等方式,协调催促相关业务部门加快办理进度。三是全程代理服务。县选聘办安排专人负责为大学生“村官”全程办理各项手续,实行全程跟踪服务,保证了大学生“村官”经济待遇的顺利落实,方便了大学生“村官”,使他们能全身心投入选聘工作。

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安徽宿松县三项措施确保大学生村官经济待遇全面落实

时间:2009-02-11 00:00:00

    安徽宿松县重视大学生“村官”经济待遇落实兑现工作,通过及时确定标准、规范操作程序、跟踪协调服务等有效措施,保证了大学生“村官”各项经济待遇逐人、按时、足额得到落实,为让大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动提供了有力的保障。

  一、及时确定标准。去年8月份, 7名大学生“村官”到岗后,县委组织部及时牵头协调,严格按照《安徽省选聘生管理暂行办法》,当月逐人确定了各项经济待遇标准。大学生“村官”的工作、生活补贴月标准按本科和专科学历,分别为1366元和1331元;城镇职工基本养老保险和医疗保险单位缴费的部分,月缴费标准分别按本人月工作、生活补贴标准的20%和6.5%计算,另按月工作、生活补贴标准的0.4%和每人每年96元的标准为他们办理生育保险和大病救助保险;县委组织部咨询商业保险公司,按最高标准确定大学生“村官”团体人身意外伤害保险缴费标准为每人每年100元。全县7名大学生“村官”每年的工作、生活补贴及“三项保险”财政承担金额为143665.60元,县财政需补贴3665.60元。

  二、规范操作程序。在落实大学生“村官”经济待遇中做到“三个同步”。一是经费同步预算。县委组织部把大学生“村官”经济待遇经费纳入部机关预算,上报县财政,确保了经费渠道畅通。二是补贴同步打卡发放。县财政将大学生“村官”的工作、生活补贴纳入县直财供人员工资发放体系,逐人设立银行工资帐户,按月打卡发放,确保能按时兑现。该县7名大学生“村官”自到岗当月开始,便按月足额领到工作、生活补贴,并领取了2000元的一次性安置费。三是保险同步办理。县委组织部统一为大学生“村官”办理三项保险。养老保险由专人按月办理;医疗保险同机关其他干部职工一同办理;团体人身意外伤害保险统一一年一办。目前,为全体大学生“村官”落实了自到岗以来的城镇职工基本养老保险、医疗保险和第一年度的团体人身意外伤害保险。

  三、跟踪协调服务。落实大学生“村官”经济待遇,是一项新的工作,涉及人事、财政、劳动和社会保障等多个部门,政策性强,但在具体操作中既无明确的具体操作模式可用,又无经验借鉴,相关手续也较为繁杂。县委组织部发挥牵头协调作用,强化全程代理服务,确保了大学生“村官”经济待遇及时顺利落实。一是召开协调会。去年8月中旬,县委组织部召集相关部门负责人召开大学生“村官”经济待遇落实兑现工作协调会,对照选聘工作政策要求,共同研究协商,逐项确定了责任单位、具体操作措施和时限。二是跟踪协调。在具体操作过程中,县选聘办负责同志多次采取上门联系和电话询问等方式,协调催促相关业务部门加快办理进度。三是全程代理服务。县选聘办安排专人负责为大学生“村官”全程办理各项手续,实行全程跟踪服务,保证了大学生“村官”经济待遇的顺利落实,方便了大学生“村官”,使他们能全身心投入选聘工作。