大学生村官:充实基层干部队伍 推动村级科学发展
2009-11-11 10:04:15   来源:大学生村官博客   作者:侯义明   点击:

  学生村官是充实农村干部队伍,加强村级组织建设的一项重要举措,是建设社会主义新农村的一支骨干力量。 2008年9月,经过层层严格的筛选、考试,我最终很荣幸的成为了大学生村官中的一员,被分派到西安市蓝田县三里镇乔村担任村党支部书记助理一职,一年中,“为三里镇新农村建设实现科学发展、跨越发展增添了新鲜血液”。如何有效地发挥我们这支新生力量,成为各级尤其是镇党委、政府面临的一个既重大而又现实的问题。对此,镇上从以下五个方面不断引导我们在农村建设和发展中发挥积极作用。

  一、注重思想教育,使我们安心任职。

  选派大学生到村任职锻炼是各级党政组织的一项重要工作,镇党委、政府从我们就业、为基层增添新鲜血液的高度多次召开会议专题研究,具体安排,从思想教育入手,具体抓了四点:一是消顾虑。镇党委多次召开镇主要领导、有关村干部、大学生村官座谈会,针对我们思想上存在的顾虑和问题,认真学习胡总书记对“全国十佳大学生村官”的回信等重要文件,并安排领导和干部认真给予解决。二是明职责。镇党委及时向乔村等六个村的“两委会”下发了大学生村官任职文件,明确职务和职责。三是知村情。镇上通过召开座谈会、村情介绍会等形式,不断使我们尽快熟悉镇情、村情,理清工作思路,制定发展规划。四是解困难。镇党委、政府认真解决了我们的吃、住问题。经常派领导和干部对我们的吃住进行实际了解,使我们吃喝不愁、住宿安全、环境良好、工作方便。

  二、强化素质培养,使我们同心工作。

  为了使我们与镇、村、民同心协力,共同实现科学发展、富民强镇的规划,镇上在素质培养上下功夫,在能力提高上作文章。一是加强学习,问计与民。镇上在组织我们学习胡锦涛总书记对“全国十佳大学生村官”回信的同时,及时配发了《农村基层党组织建设及村民自治知识读本》、《农村党支部工作手册》及《农村基层干部工作手册》等。还及时给我们发放了《三里镇岭脖子贫困带调研报告集》、《三里镇下势工作年“5+3”文件汇编》、《发展核桃产业,建设核桃大镇》及《2007年一村(人)一年一件事》等书籍。同时,引导我们进门入户每户访,问计与民,问政与民,问策与民,我们普遍反映工作熟悉了,政策掌握了,能力提高了。村民们赞扬我们与群众心在一处,干在一起。二是外出参观,开阔视野。由于我们中的大部分同志刚刚走出校园,初次接触农村工作,理想与现实落差较大,为此,镇上去年11月带领我们参观杨凌农高会,参加中外农民创业论坛,侯义明等还现场向“全国十佳大学生村官”戈新化同志虚心学习经验,交流思想,并安排我们赴西安经济技术开发区学习锻炼,学习经开区“规范化管理、优质化服务、高效化工作和工业理念、城建理念”, 极大的鼓舞了我们热爱农村、扎根农村、实现自我价值的信心。三是相互交流,取长补短。在得知我们提出信息困乏、与外界交流不畅等问题后,镇上便派人为大家接通网络宽带,让我们利用互联网,及时了解事实新闻、科普知识等。同时,利用网络平台相互交流工作经验、发表见解,实现“村官”之间的良性互动。在平时看报刊杂志时,碰到与我们相关的报道,随时剪集下来,作为简报供我们相互传阅。

  三、加强科学管理,使我们尽心创业。

  针对村级干部的知识和能力难以很好地培养和提高我们的实际,镇上着重抓了三点:一是双层培养,统一管理。培养,实行村镇结合,以镇为主;管理,实行教育提高结合,以提高为主。按照上级文件精神,镇上将我们分配到能代表镇域全貌的六个行政村,其中5人担任村支书助理、1人担任村主任助理。同时,镇上还安排包村干部和村支书(主任)作为传帮带人。包村干部既是我们的辅导员,向我们传授群众工作经验,帮助开展各项工作,又是镇、村联络员,及时将我们的思想、工作动态进行双向反映。村支书或主任对口培养我们,帮助大家适应工作环境,理清工作思路,落实工作责任。我们协助本村分别完成了村两委会换届选举、十七届三中全会宣讲、征收合疗、填写人口信息登记表等工作任务。同时,镇上对我们进行统一管理,与机关和村级干部一样对待,完成命题作文“三年驻村规划”,并公开演讲;成立大学生村官临时党支部,结合我们的任期和人数,决定半年换届一次,并以民主推选的方式,确定党支部书记和委员,促进我们共同学习,相互交流,全面提高。大学生村官党支部每月定期开展活动,活动内容自定,活动情况及时向镇党委汇报。二是问卷调查,建立机制。党委主要负责人在参加西安市乡镇(街道)党政领导培训后,及时在我们中开展问卷调查,了解掌握并解决我们在日常工作、生活中所遇到的问题和困难。根据问卷调查结果,依据我们提出的意见和建议,镇上建立健全了大学生村官互动交流、定期培训、“传、帮、带”机制、完善了生活保障制度等。三是定期走访,严格考核。通过定期或不定期走访,广泛听取干部群众意见,跟踪了解我们的思想、工作等情况。在考核中,村主要领导负责做好我们每天的出勤、工作表现及服务态度等平时记录。年末镇上组织我们进行年终汇报,个人把自己当年的主要工作回顾总结,查找不足,综合评议,以村干部平时记录和年终总结相结合的方式进行考评,并将考核结果作为年终奖惩依据。

  四、放手履行职责,使我们用心发展。

  科学发展是大家的共同追求,富民强镇是上下的共同目标。只有尽职尽责,心往一处想,劲往一处使,下势工作,才能充分发挥我们的作用。在完成本村日常工作的同时,镇上还积极引导我们投入到全镇环境卫生整治、环岭路摩托车赛、“科技、文化、卫生”三下乡、夏季秸秆禁烧等工作中去。同时,还安排我们到镇机关科室锻炼,了解有关职能科室的人员和具体工作,并从机关干部平时的待人接物、遵守规定和工作责任心等方面加强学习,为我们在村上的工作打下了良好的基础。

  2008年第十五届杨凌农高会期间我们面对各种各样的高科技农产品和农业机具眼界大开;中外农民创业论坛,优秀农业专家的事迹让我们受益匪浅;戈新化作为“全国十佳大学生村官”所取得的成效更让我们惊奇不已。会后,我们便开始认真思考,商讨如何在做好村工作的同时,更多、更好地发挥自身作用。经过一番商议、谋划之后,最终达到共识:结合镇上发展核桃产业,建设核桃大镇的总体思路,建立大学生村官核桃创业示范园。在听取了我们关于建立核桃创业园的汇报后,镇领导在肯定这一想法的同时,在工作中给予了大力支持。首先,在选址上,镇领导从镇域实际出发,经研究决定,将土地面积广阔,但坡大沟深,劳动强度大,农业生产单一,群众生活相对贫困的朱家寨村确定为我们的核桃创业园基地。在朱家寨千亩核桃创业园建立初期,镇领导出面,积极协调,最终确定以朱家寨村民投入土地、我们投入人力、技术及管理等这一方式共同发展经营,按股分红、共同收益,从而解决了土地来源这一难题。在镇党委、政府的具体指导下,通过我们的不懈努力,千亩核桃创业园现以初具规模,同时带动周边村发展核桃5000亩,为镇上核桃产业发展起到了良好的示范带动作用。

  目前,我们的工作已步入正规,各项工作健康有序开展,侯义明等同志的村官工作和典型事迹先后在华商报、西安日报等媒体上报道。通过一年的村官生活和工作,我的体会是必须做到“三个融入”,即:一、大学生村官这一举措必须融入到科学发展、跨越发展的新理念中去;二、大学生村官的职责必须融入到农村的实际工作中去;三、大学生村官的工作必须融入到下势工作富民强镇中去。

  五、建议意见。

  通过一年以来的的实践,对于我们的工作,建议镇上再做好以下五个方面的工作:

  一、建立健全大我们的互动交流机制;

  二、建立健全我们的定期培训制度;

  三、建立健全“传、帮、带”制度,责任明确到人,使我们能更好地

  融入到工作中;

  四、加大对我们的政策支持力度,尤其是创业方面的相关政策;

  五、建立健全我们的生活保障制度。

  希望社会各界关注我们,支持我们,为我们提供更加广阔的平台和天地!我们会继续努力、不负众望的!

    原出处:http://blog.54cunguan.cn/space.php?uid=98545&do=blog&id=6104  欢迎各位大学生村官加入


 

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大学生村官:充实基层干部队伍 推动村级科学发展

时间:2009-11-11 10:04:15

  学生村官是充实农村干部队伍,加强村级组织建设的一项重要举措,是建设社会主义新农村的一支骨干力量。 2008年9月,经过层层严格的筛选、考试,我最终很荣幸的成为了大学生村官中的一员,被分派到西安市蓝田县三里镇乔村担任村党支部书记助理一职,一年中,“为三里镇新农村建设实现科学发展、跨越发展增添了新鲜血液”。如何有效地发挥我们这支新生力量,成为各级尤其是镇党委、政府面临的一个既重大而又现实的问题。对此,镇上从以下五个方面不断引导我们在农村建设和发展中发挥积极作用。

  一、注重思想教育,使我们安心任职。

  选派大学生到村任职锻炼是各级党政组织的一项重要工作,镇党委、政府从我们就业、为基层增添新鲜血液的高度多次召开会议专题研究,具体安排,从思想教育入手,具体抓了四点:一是消顾虑。镇党委多次召开镇主要领导、有关村干部、大学生村官座谈会,针对我们思想上存在的顾虑和问题,认真学习胡总书记对“全国十佳大学生村官”的回信等重要文件,并安排领导和干部认真给予解决。二是明职责。镇党委及时向乔村等六个村的“两委会”下发了大学生村官任职文件,明确职务和职责。三是知村情。镇上通过召开座谈会、村情介绍会等形式,不断使我们尽快熟悉镇情、村情,理清工作思路,制定发展规划。四是解困难。镇党委、政府认真解决了我们的吃、住问题。经常派领导和干部对我们的吃住进行实际了解,使我们吃喝不愁、住宿安全、环境良好、工作方便。

  二、强化素质培养,使我们同心工作。

  为了使我们与镇、村、民同心协力,共同实现科学发展、富民强镇的规划,镇上在素质培养上下功夫,在能力提高上作文章。一是加强学习,问计与民。镇上在组织我们学习胡锦涛总书记对“全国十佳大学生村官”回信的同时,及时配发了《农村基层党组织建设及村民自治知识读本》、《农村党支部工作手册》及《农村基层干部工作手册》等。还及时给我们发放了《三里镇岭脖子贫困带调研报告集》、《三里镇下势工作年“5+3”文件汇编》、《发展核桃产业,建设核桃大镇》及《2007年一村(人)一年一件事》等书籍。同时,引导我们进门入户每户访,问计与民,问政与民,问策与民,我们普遍反映工作熟悉了,政策掌握了,能力提高了。村民们赞扬我们与群众心在一处,干在一起。二是外出参观,开阔视野。由于我们中的大部分同志刚刚走出校园,初次接触农村工作,理想与现实落差较大,为此,镇上去年11月带领我们参观杨凌农高会,参加中外农民创业论坛,侯义明等还现场向“全国十佳大学生村官”戈新化同志虚心学习经验,交流思想,并安排我们赴西安经济技术开发区学习锻炼,学习经开区“规范化管理、优质化服务、高效化工作和工业理念、城建理念”, 极大的鼓舞了我们热爱农村、扎根农村、实现自我价值的信心。三是相互交流,取长补短。在得知我们提出信息困乏、与外界交流不畅等问题后,镇上便派人为大家接通网络宽带,让我们利用互联网,及时了解事实新闻、科普知识等。同时,利用网络平台相互交流工作经验、发表见解,实现“村官”之间的良性互动。在平时看报刊杂志时,碰到与我们相关的报道,随时剪集下来,作为简报供我们相互传阅。

  三、加强科学管理,使我们尽心创业。

  针对村级干部的知识和能力难以很好地培养和提高我们的实际,镇上着重抓了三点:一是双层培养,统一管理。培养,实行村镇结合,以镇为主;管理,实行教育提高结合,以提高为主。按照上级文件精神,镇上将我们分配到能代表镇域全貌的六个行政村,其中5人担任村支书助理、1人担任村主任助理。同时,镇上还安排包村干部和村支书(主任)作为传帮带人。包村干部既是我们的辅导员,向我们传授群众工作经验,帮助开展各项工作,又是镇、村联络员,及时将我们的思想、工作动态进行双向反映。村支书或主任对口培养我们,帮助大家适应工作环境,理清工作思路,落实工作责任。我们协助本村分别完成了村两委会换届选举、十七届三中全会宣讲、征收合疗、填写人口信息登记表等工作任务。同时,镇上对我们进行统一管理,与机关和村级干部一样对待,完成命题作文“三年驻村规划”,并公开演讲;成立大学生村官临时党支部,结合我们的任期和人数,决定半年换届一次,并以民主推选的方式,确定党支部书记和委员,促进我们共同学习,相互交流,全面提高。大学生村官党支部每月定期开展活动,活动内容自定,活动情况及时向镇党委汇报。二是问卷调查,建立机制。党委主要负责人在参加西安市乡镇(街道)党政领导培训后,及时在我们中开展问卷调查,了解掌握并解决我们在日常工作、生活中所遇到的问题和困难。根据问卷调查结果,依据我们提出的意见和建议,镇上建立健全了大学生村官互动交流、定期培训、“传、帮、带”机制、完善了生活保障制度等。三是定期走访,严格考核。通过定期或不定期走访,广泛听取干部群众意见,跟踪了解我们的思想、工作等情况。在考核中,村主要领导负责做好我们每天的出勤、工作表现及服务态度等平时记录。年末镇上组织我们进行年终汇报,个人把自己当年的主要工作回顾总结,查找不足,综合评议,以村干部平时记录和年终总结相结合的方式进行考评,并将考核结果作为年终奖惩依据。

  四、放手履行职责,使我们用心发展。

  科学发展是大家的共同追求,富民强镇是上下的共同目标。只有尽职尽责,心往一处想,劲往一处使,下势工作,才能充分发挥我们的作用。在完成本村日常工作的同时,镇上还积极引导我们投入到全镇环境卫生整治、环岭路摩托车赛、“科技、文化、卫生”三下乡、夏季秸秆禁烧等工作中去。同时,还安排我们到镇机关科室锻炼,了解有关职能科室的人员和具体工作,并从机关干部平时的待人接物、遵守规定和工作责任心等方面加强学习,为我们在村上的工作打下了良好的基础。

  2008年第十五届杨凌农高会期间我们面对各种各样的高科技农产品和农业机具眼界大开;中外农民创业论坛,优秀农业专家的事迹让我们受益匪浅;戈新化作为“全国十佳大学生村官”所取得的成效更让我们惊奇不已。会后,我们便开始认真思考,商讨如何在做好村工作的同时,更多、更好地发挥自身作用。经过一番商议、谋划之后,最终达到共识:结合镇上发展核桃产业,建设核桃大镇的总体思路,建立大学生村官核桃创业示范园。在听取了我们关于建立核桃创业园的汇报后,镇领导在肯定这一想法的同时,在工作中给予了大力支持。首先,在选址上,镇领导从镇域实际出发,经研究决定,将土地面积广阔,但坡大沟深,劳动强度大,农业生产单一,群众生活相对贫困的朱家寨村确定为我们的核桃创业园基地。在朱家寨千亩核桃创业园建立初期,镇领导出面,积极协调,最终确定以朱家寨村民投入土地、我们投入人力、技术及管理等这一方式共同发展经营,按股分红、共同收益,从而解决了土地来源这一难题。在镇党委、政府的具体指导下,通过我们的不懈努力,千亩核桃创业园现以初具规模,同时带动周边村发展核桃5000亩,为镇上核桃产业发展起到了良好的示范带动作用。

  目前,我们的工作已步入正规,各项工作健康有序开展,侯义明等同志的村官工作和典型事迹先后在华商报、西安日报等媒体上报道。通过一年的村官生活和工作,我的体会是必须做到“三个融入”,即:一、大学生村官这一举措必须融入到科学发展、跨越发展的新理念中去;二、大学生村官的职责必须融入到农村的实际工作中去;三、大学生村官的工作必须融入到下势工作富民强镇中去。

  五、建议意见。

  通过一年以来的的实践,对于我们的工作,建议镇上再做好以下五个方面的工作:

  一、建立健全大我们的互动交流机制;

  二、建立健全我们的定期培训制度;

  三、建立健全“传、帮、带”制度,责任明确到人,使我们能更好地

  融入到工作中;

  四、加大对我们的政策支持力度,尤其是创业方面的相关政策;

  五、建立健全我们的生活保障制度。

  希望社会各界关注我们,支持我们,为我们提供更加广阔的平台和天地!我们会继续努力、不负众望的!

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