大学生村官离职后,其创业项目将何去何从?
2014-09-25 07:44:54   来源:大学生村官网   作者:霍计武   点击:

  9月19日,在大同市新荣区大学生“村官”创业基地里,强忍病痛的女“村官”赵鑫娥正在观察黑木耳的长势。为了带动农民脱贫致富,现任大同市新荣区新荣镇李大头窑村党支部书记的赵鑫娥,带头培育黑木耳。今年,她投入培育黑木耳菌棒10万棒,每棒产干黑木耳50克,共计产出干黑木耳5000公斤,销售额达50万元。(9月23日 凤凰网)
 
  自2008年3月份中央部署实施大学生“村官”计划以来,截止2013年底,全国累计选聘41万名大学生到村任职,目前在岗22万多名。年初,习近平总书记在给张广秀的回信中写到,“希望大学生‘村官’热爱基层、扎根基层、增长见识,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”。其实包括大学生“村官”在内的每一个中国人,都有一个中国梦,怀揣梦想,奋勇前行,让青春无悔、让青春有为。
 
  在“谁来种地”、“谁来养猪”的担忧声中,大学生“村官”创业无疑为农业农村经济发展注入了活力。大学生“村官”一般担任村委会主任助理或村支书助理,是农业集体经营的直接推手;大学生“村官”参与领创办合作社,为农业合作经营带来了生机;有些大学生“村官”注册公司、开办企业,更是农业企业经营的实践者。
 
  经过近几年的建设和发展,大学生“村官”在农村发挥的作用越来越明显。据《2014中国大学生“村官”发展报告》显示,2013年,全国在岗的22万多名大学生“村官”中,有3万多名大学生“村官”扎根基层参与创业,领办创办创业项目2万多个,领办合办合作社5204个,为农民提供就业岗位26.6万个。据进一步了解,近年来大学生“村官”创业共投入资金60多亿元,带动了30多万农民增收致富。
 
  大学生“村官”在农村大有作为,我们为其感到欣慰,但同时,我们又为“村官”及其创业项目感到隐忧。目前大学生“村官”录用实行聘用制,三年合同制,随着部分大学生“村官”任期期满的临近,越来越多的大学生“村官”通过参加考试或另行择业的方式走上新的工作岗位。大批的“村官”离职必将对其之前参与特别是主导的“三农”相关的创业项目产生较大的影响,不利于原项目的可持续发展。如何做好“村官”离职后,其创业项目的续接问题,需引起政府和社会的足够重视。
 
  为了让大学生“村官”创业项目实现连续性、可持续发展,真正为农民致富、农村繁荣和农业发展繁持续做出卓越的贡献,笔者有三点建议如下:一是“村官”组团创业,一人离职不至于影响整个项目的运营。二是“村官”联户创业,带领村民致富,授人予鱼不如授人予渔。三是“村官”接力式创业,政府引导“村官”创业项目在做规划之时就立足长远,走可持续发展之路,保证大学生“村官”创业项目在”村官”离职后还能持续运转下去,而不会随着个别大学生“村官”“人走茶凉”。
 

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大学生村官离职后,其创业项目将何去何从?

时间:2014-09-25 07:44:54

  9月19日,在大同市新荣区大学生“村官”创业基地里,强忍病痛的女“村官”赵鑫娥正在观察黑木耳的长势。为了带动农民脱贫致富,现任大同市新荣区新荣镇李大头窑村党支部书记的赵鑫娥,带头培育黑木耳。今年,她投入培育黑木耳菌棒10万棒,每棒产干黑木耳50克,共计产出干黑木耳5000公斤,销售额达50万元。(9月23日 凤凰网)

 
  自2008年3月份中央部署实施大学生“村官”计划以来,截止2013年底,全国累计选聘41万名大学生到村任职,目前在岗22万多名。年初,习近平总书记在给张广秀的回信中写到,“希望大学生‘村官’热爱基层、扎根基层、增长见识,促农村发展,让农民受益,让青春无悔”。其实包括大学生“村官”在内的每一个中国人,都有一个中国梦,怀揣梦想,奋勇前行,让青春无悔、让青春有为。
 
  在“谁来种地”、“谁来养猪”的担忧声中,大学生“村官”创业无疑为农业农村经济发展注入了活力。大学生“村官”一般担任村委会主任助理或村支书助理,是农业集体经营的直接推手;大学生“村官”参与领创办合作社,为农业合作经营带来了生机;有些大学生“村官”注册公司、开办企业,更是农业企业经营的实践者。
 
  经过近几年的建设和发展,大学生“村官”在农村发挥的作用越来越明显。据《2014中国大学生“村官”发展报告》显示,2013年,全国在岗的22万多名大学生“村官”中,有3万多名大学生“村官”扎根基层参与创业,领办创办创业项目2万多个,领办合办合作社5204个,为农民提供就业岗位26.6万个。据进一步了解,近年来大学生“村官”创业共投入资金60多亿元,带动了30多万农民增收致富。
 
  大学生“村官”在农村大有作为,我们为其感到欣慰,但同时,我们又为“村官”及其创业项目感到隐忧。目前大学生“村官”录用实行聘用制,三年合同制,随着部分大学生“村官”任期期满的临近,越来越多的大学生“村官”通过参加考试或另行择业的方式走上新的工作岗位。大批的“村官”离职必将对其之前参与特别是主导的“三农”相关的创业项目产生较大的影响,不利于原项目的可持续发展。如何做好“村官”离职后,其创业项目的续接问题,需引起政府和社会的足够重视。
 
  为了让大学生“村官”创业项目实现连续性、可持续发展,真正为农民致富、农村繁荣和农业发展繁持续做出卓越的贡献,笔者有三点建议如下:一是“村官”组团创业,一人离职不至于影响整个项目的运营。二是“村官”联户创业,带领村民致富,授人予鱼不如授人予渔。三是“村官”接力式创业,政府引导“村官”创业项目在做规划之时就立足长远,走可持续发展之路,保证大学生“村官”创业项目在”村官”离职后还能持续运转下去,而不会随着个别大学生“村官”“人走茶凉”。