海南五指山大学生村官届满考核合格转事业编
2013-01-17 08:31:12   来源:海南日报   作者:王红卫   点击:

五指山市出台了《五指山市自主选聘的大学生村官管理办法(试行)》。其中明确规定大学生村官届满考核合格可转乡镇事业编工作人员。

《办法》明确,大学生村官下村后应围绕“方针政策宣传、村域经济发展、村容村貌规划、农村社会稳定、基层党建工作、日常村务管理、农村社会调研”等重点工作,联系服务群众,促进农村社会发展,当好村党支部书记(村委会主任)的参谋助手。

《办法》还规定,大学生村官年度考核工作由五指山市委组织部指导,乡镇党委具体负责,三年届满后由五指山市委组织部和乡镇党委共同考核,考核合格者转为乡镇事业编工作人员。

对表现优秀的大学生村官,五指山市委将进行重点培养、重点帮扶,并适时选树典型,进行表彰;对表现较差的,由乡镇党委进行诫勉谈话;对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面存在问题,或不服从组织安排、自动离职,或有其它原因不适应基层工作的,视情节轻重给予批评教育或予以辞退。(记者王红卫 通讯员王程东 贺海艳)

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海南五指山大学生村官届满考核合格转事业编

时间:2013-01-17 08:31:12

五指山市出台了《五指山市自主选聘的大学生村官管理办法(试行)》。其中明确规定大学生村官届满考核合格可转乡镇事业编工作人员。

《办法》明确,大学生村官下村后应围绕“方针政策宣传、村域经济发展、村容村貌规划、农村社会稳定、基层党建工作、日常村务管理、农村社会调研”等重点工作,联系服务群众,促进农村社会发展,当好村党支部书记(村委会主任)的参谋助手。

《办法》还规定,大学生村官年度考核工作由五指山市委组织部指导,乡镇党委具体负责,三年届满后由五指山市委组织部和乡镇党委共同考核,考核合格者转为乡镇事业编工作人员。

对表现优秀的大学生村官,五指山市委将进行重点培养、重点帮扶,并适时选树典型,进行表彰;对表现较差的,由乡镇党委进行诫勉谈话;对政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面存在问题,或不服从组织安排、自动离职,或有其它原因不适应基层工作的,视情节轻重给予批评教育或予以辞退。(记者王红卫 通讯员王程东 贺海艳)