河南省汝州市:期满大学生村官八成留在乡镇
2017-02-10 09:48:15   来源:大学生村官报   作者:姜嘉琪 吉俊杰   点击:

  河南省汝州市出台创新举措,拓宽大学生村官流动渠道,在招聘乡镇、街道服务岗位时,向期满大学生村官倾斜。2016年该市共有90名村官走上了乡镇、街道服务岗位,超过流动总人数的八成。实现了村官转岗与服务基层的“无缝对接”。

  据了解,为提高政府公共服务能力和运行效率,改进政府提供公共服务方式,形成公共服务发展新机制,2016年汝州市公开选聘20个乡镇、街道服务岗位工作人员200名。记者注意到,“实施方案”对大学生村官报考给出了多项优惠政策:如选聘条件明确,在汝州市任职的大学生村官不受年龄限制;加分对象及加分标准规定,在汝州市任职的大学生村官笔试原始成绩加10分。市委组织部有关负责人解释说,这样做的好处,一方面拓宽了大学生村官的流动渠道,多了一条选择的出路,另一方面有助于发挥大学生村官熟悉基层、了解基层的优势,进而实现村官岗位变化与服务基层相衔接,地方培养人才与留住人才相统一。

  记者了解到,新聘乡镇、街道服务人员一般安排到与群众生产生活关系密切的服务机构工作,并采取全新的运行管理机制,由各乡镇、街道发展服务公司分别与受聘人员签订劳动合同和《岗位管理协议》,办理工资发放、工资调整和社保事项。聘用人员工资待遇参照乡镇、街道现有事业编制人员的标准执行,所需经费由汝州市财政按月拨付给乡镇、街道发展服务公司,确保落实到位。选聘人员试用期一年,试用期满,签订聘用合同,合同期为三年,合同期满,乡镇、街道发展服务公司根据平时表现和考核情况决定是否续聘。

  这一做法,受到了村官们的肯定和好评。

  “现在的工作和当村官期间相似,可以继续在基层这个舞台上接受历练、磨练成长。”现供职汝州市米庙镇农业中心的陈好学说,他是2010年到小屯镇牛庄村担任大学生村官的,在村期间学到的本领现在都用得上,尽管每天都很忙,基本没有休息日,但生活很充实。如果没有村官经历垫底,是根本无法胜任的。

  应聘到风穴路街道办事处工作的马彩娜,原来是小屯镇玉王村大学生村官,被安排在民政部门工作。“每天和老弱病残以及优抚对象打交道,需要极大的爱心和耐心。好在当村官期间建立了与老百姓的情感纽带,沟通起来比较到位。”马彩娜表示,工作苦点累点没什么,被人需要挺有成就感的。

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河南省汝州市:期满大学生村官八成留在乡镇

时间:2017-02-10 09:48:15

  河南省汝州市出台创新举措,拓宽大学生村官流动渠道,在招聘乡镇、街道服务岗位时,向期满大学生村官倾斜。2016年该市共有90名村官走上了乡镇、街道服务岗位,超过流动总人数的八成。实现了村官转岗与服务基层的“无缝对接”。

  据了解,为提高政府公共服务能力和运行效率,改进政府提供公共服务方式,形成公共服务发展新机制,2016年汝州市公开选聘20个乡镇、街道服务岗位工作人员200名。记者注意到,“实施方案”对大学生村官报考给出了多项优惠政策:如选聘条件明确,在汝州市任职的大学生村官不受年龄限制;加分对象及加分标准规定,在汝州市任职的大学生村官笔试原始成绩加10分。市委组织部有关负责人解释说,这样做的好处,一方面拓宽了大学生村官的流动渠道,多了一条选择的出路,另一方面有助于发挥大学生村官熟悉基层、了解基层的优势,进而实现村官岗位变化与服务基层相衔接,地方培养人才与留住人才相统一。

  记者了解到,新聘乡镇、街道服务人员一般安排到与群众生产生活关系密切的服务机构工作,并采取全新的运行管理机制,由各乡镇、街道发展服务公司分别与受聘人员签订劳动合同和《岗位管理协议》,办理工资发放、工资调整和社保事项。聘用人员工资待遇参照乡镇、街道现有事业编制人员的标准执行,所需经费由汝州市财政按月拨付给乡镇、街道发展服务公司,确保落实到位。选聘人员试用期一年,试用期满,签订聘用合同,合同期为三年,合同期满,乡镇、街道发展服务公司根据平时表现和考核情况决定是否续聘。

  这一做法,受到了村官们的肯定和好评。

  “现在的工作和当村官期间相似,可以继续在基层这个舞台上接受历练、磨练成长。”现供职汝州市米庙镇农业中心的陈好学说,他是2010年到小屯镇牛庄村担任大学生村官的,在村期间学到的本领现在都用得上,尽管每天都很忙,基本没有休息日,但生活很充实。如果没有村官经历垫底,是根本无法胜任的。

  应聘到风穴路街道办事处工作的马彩娜,原来是小屯镇玉王村大学生村官,被安排在民政部门工作。“每天和老弱病残以及优抚对象打交道,需要极大的爱心和耐心。好在当村官期间建立了与老百姓的情感纽带,沟通起来比较到位。”马彩娜表示,工作苦点累点没什么,被人需要挺有成就感的。