连云港板浦镇“三个一”加强大学生队伍建设
2018-06-01 11:27:55   来源:中国江苏网   作者:杨筠 吴尧 彭程   点击:

  为贯彻落实市、区两级“高质发展、后发先至”会议精神,进一步夯实振兴板浦的基层党组织基础,强化村干部队伍建设,引导新任职返乡大学生迅速转变角色,服务家乡,连云港市海州区板浦镇党委建立“三个一”工作机制,力促新任职返乡大学生扎根农村、立足基层。
 
  “一人一档”。为每一位回村任职优秀大学生建立个人档案,动态记录他们的实绩表现。将日常考核、季度考核、年度考核、聘期考核以及工作中的一些创新举措收纳其中,作为大学生村干部评先选优、选拔任用的重要参考。
 
  “一人一策”。根据是否有基层工作经验、是否有创业项目,并且按照他们自身特点及“一村一品”的要求,为他们“量体载衣”制定预培养方案,让每一个回村大学生都能找准方向,从回村伊始就能一步一个脚印,扎根基层。
 
  “一人一带”。严格落实“传帮带”要求,采取班子成员 “一带一”、每人带1至2名回村大学生,选派一批能力强、作风硬、品行正、心肠热、有丰富基层工作经验的中层干部采取 “一教一”的方式,注重日常思想教育和业务能力培养。另外,各村为每名回村大学生安排一名村干部,帮其尽快了解村情村务。
 

相关热词搜索:连云港 大学生 三个一

上一篇:江苏大学生村官强信念、增本领促进乡村振兴
下一篇:最后一页

动态详情

连云港板浦镇“三个一”加强大学生队伍建设

时间:2018-06-01 11:27:55

  为贯彻落实市、区两级“高质发展、后发先至”会议精神,进一步夯实振兴板浦的基层党组织基础,强化村干部队伍建设,引导新任职返乡大学生迅速转变角色,服务家乡,连云港市海州区板浦镇党委建立“三个一”工作机制,力促新任职返乡大学生扎根农村、立足基层。

 
  “一人一档”。为每一位回村任职优秀大学生建立个人档案,动态记录他们的实绩表现。将日常考核、季度考核、年度考核、聘期考核以及工作中的一些创新举措收纳其中,作为大学生村干部评先选优、选拔任用的重要参考。
 
  “一人一策”。根据是否有基层工作经验、是否有创业项目,并且按照他们自身特点及“一村一品”的要求,为他们“量体载衣”制定预培养方案,让每一个回村大学生都能找准方向,从回村伊始就能一步一个脚印,扎根基层。
 
  “一人一带”。严格落实“传帮带”要求,采取班子成员 “一带一”、每人带1至2名回村大学生,选派一批能力强、作风硬、品行正、心肠热、有丰富基层工作经验的中层干部采取 “一教一”的方式,注重日常思想教育和业务能力培养。另外,各村为每名回村大学生安排一名村干部,帮其尽快了解村情村务。