吉林省邮储银行面向大学生村官招聘人员公告
2011-12-15 08:18:29   来源:大学生村官网   作者:佚名   点击:

 根据吉林省委组织部、中国邮政储蓄银行吉林省分行《关于从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行县域机构工作人员的三年框架协议》,经研究,面向大学生村官定向招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行县域机构工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  计划招聘80名左右大学生村官到中国邮政储蓄银行吉林省分行所属县(市)支行从事信贷相关工作。原则上每个县(市)支行不少于1名。

  二、招聘对象

  2009年、2010年经吉林省委组织部选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)。

  三、报名资格条件

  1.具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务邮储银行县(市)支行。

  2.全日制高等院校专科及以上学历,原则上以金融保险、财务会计、工商管理、市场营销、法学法律、土木建筑和信息技术等专业为主。

  3.在村任职期间表现出色、担任村“两委”负责人、年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的报名资格条件可适当放宽,同等条件优先招聘。

  4.年龄不超过27周岁(1985年8月30日以后出生),研究生学历可适当放宽。

  5.大学入学前户籍所在地一般为县城所在地或乡村。

  6.身体健康,品貌端正。

  四、有关待遇

  1.工龄。按照《吉林省大学生村官选聘管理办法》(吉组通字〔2011〕33号)规定,在村任职工作时间计算工龄,正式聘用后无试用期。

  2.“五险一金”。按照国家规定,为聘用人员办理“五险一金”;为特殊岗位人员办理“人身意外伤害险”。

  3.薪酬。薪酬由固定薪酬和绩效薪酬两部分组成。固定薪酬由岗位工资、综合津贴、过渡津贴和专业技术津贴等构成,其中岗位工资执行总行规定的标准,综合补贴标准与学历层次对应,过渡津贴与工龄对应,专业技术津贴标准与专业技术职称层级对应。

  4.住宿。县(市)支行负责为不能正常通勤或家在异地的人员解决住宿场所或给予住宿补助并按月发放伙食补助,直至结婚成家为止。

  5.补贴。特殊岗位人员每月享受通讯补贴、午餐补贴和交通补贴。

  五、招聘程序

  1.发布公告。2011年12月15日在《吉林日报》等新闻媒体和“吉林组织工作”网(http://222.168.8.148/jlzzgz)发布招聘公告。

  2.个人报名。应聘人员到“吉林组织工作”网(http://222.168.8.148/jlzzgz)下载并填写《邮储银行吉林省分行县域机构工作人员应聘登记表》(一式三份,见附件),2011年12月21日16:30分前交服务村所在市州党委组织部审核。2011年12月23日前,各市州党委组织部将审核无误的应聘人员登记表及应聘人员报名汇总表送省委组织部(登记表市州党委组织部存档一份,报省委组织部二份,汇总表报省委组织部一份)。

  3.资格审查。2011年12月26日,邮储银行吉林省分行根据招聘条件,对收到的应聘人员登记表进行筛选,在“吉林组织工作”网公布参加能力考核人员名单。

  4.能力测试。2012年1月7日9:00至11:30进行笔试,笔试内容为通用型考试题目(综合素质、职业倾向等)。2012年1月14日进行面试。笔试、面试地点,请考生关注“吉林组织工作”网。

  5.确定人选。能力考核结束后,由邮储银行吉林省分行按考试结果进行排序,确定拟招聘人员。

  6.进行体检。时间地点另行通知。

  7.决定录用。接到录用通知后,邮储银行吉林省分行办理录取手续,与市州分行签订劳动合同后上岗。

  六、招聘单位简介

  中国邮政储蓄银行是一家存续经营、以零售业务和中间业务为主,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务的国有大型零售商业银行。吉林省分行作为中国邮政储蓄银行下辖的一级分行,自2008年1月组建以来,立足服务社区、服务“三农”、服务中小企业的市场定位,在全省1000多个邮政储蓄网点中,有750多个网点分布在县及县以下地区,超过60%的客户是在县及以下的农村地区。通过改造扩建农村网点、为政府代发粮食和综合直补款、开办小额贷款、小企业贷款、在村镇设立信贷服务中心等措施,增强了邮储银行服务农村经济的能力和手段,将资金返还农村,增加农村资金供给,改善农村金融服务,发挥着基础金融服务“主力军”的作用。多年来,邮储银行始终坚持“德才兼备、员工与事业共同成长”的人才理念,为员工提供全方位的专业技术培训和职业生涯发展通道,努力实现银行生存空间拓展与员工职业生涯延长、银行实力提升与员工能力提高、银行效益增加与员工收益增长的协调发展。邮储银行吉林省分行诚邀有志于农村金融事业发展的优秀大学生村官加盟、为服务“三农”做出新的贡献!

  政策咨询电话:0431-88902517 89665512

  联 系 人:赵永志 省委组织部组织三处

  云作生 邮储银行吉林省分行人力资源部

  各市州党委组织部报名联系电话:

  长春市 0431-88776190

  吉林市 0432-62010414

  四平市 0434-3623910

  辽源市 0437-3315916

  通化市 0435-3251823

  白山市 0439-3225490

  松原市 0438-2121794

  白城市 0436-3221211

  延边州 0433-2514100

  中共吉林省委组织部

  中国邮政储蓄银行吉林省分行

  2011年12月15日 

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吉林省邮储银行面向大学生村官招聘人员公告

时间:2011-12-15 08:18:29

 根据吉林省委组织部、中国邮政储蓄银行吉林省分行《关于从大学生村官中招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行县域机构工作人员的三年框架协议》,经研究,面向大学生村官定向招聘中国邮政储蓄银行吉林省分行县域机构工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  计划招聘80名左右大学生村官到中国邮政储蓄银行吉林省分行所属县(市)支行从事信贷相关工作。原则上每个县(市)支行不少于1名。

  二、招聘对象

  2009年、2010年经吉林省委组织部选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)。

  三、报名资格条件

  1.具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务邮储银行县(市)支行。

  2.全日制高等院校专科及以上学历,原则上以金融保险、财务会计、工商管理、市场营销、法学法律、土木建筑和信息技术等专业为主。

  3.在村任职期间表现出色、担任村“两委”负责人、年度考核连续优秀、被评为县级及以上优秀大学生村官的报名资格条件可适当放宽,同等条件优先招聘。

  4.年龄不超过27周岁(1985年8月30日以后出生),研究生学历可适当放宽。

  5.大学入学前户籍所在地一般为县城所在地或乡村。

  6.身体健康,品貌端正。

  四、有关待遇

  1.工龄。按照《吉林省大学生村官选聘管理办法》(吉组通字〔2011〕33号)规定,在村任职工作时间计算工龄,正式聘用后无试用期。

  2.“五险一金”。按照国家规定,为聘用人员办理“五险一金”;为特殊岗位人员办理“人身意外伤害险”。

  3.薪酬。薪酬由固定薪酬和绩效薪酬两部分组成。固定薪酬由岗位工资、综合津贴、过渡津贴和专业技术津贴等构成,其中岗位工资执行总行规定的标准,综合补贴标准与学历层次对应,过渡津贴与工龄对应,专业技术津贴标准与专业技术职称层级对应。

  4.住宿。县(市)支行负责为不能正常通勤或家在异地的人员解决住宿场所或给予住宿补助并按月发放伙食补助,直至结婚成家为止。

  5.补贴。特殊岗位人员每月享受通讯补贴、午餐补贴和交通补贴。

  五、招聘程序

  1.发布公告。2011年12月15日在《吉林日报》等新闻媒体和“吉林组织工作”网(http://222.168.8.148/jlzzgz)发布招聘公告。

  2.个人报名。应聘人员到“吉林组织工作”网(http://222.168.8.148/jlzzgz)下载并填写《邮储银行吉林省分行县域机构工作人员应聘登记表》(一式三份,见附件),2011年12月21日16:30分前交服务村所在市州党委组织部审核。2011年12月23日前,各市州党委组织部将审核无误的应聘人员登记表及应聘人员报名汇总表送省委组织部(登记表市州党委组织部存档一份,报省委组织部二份,汇总表报省委组织部一份)。

  3.资格审查。2011年12月26日,邮储银行吉林省分行根据招聘条件,对收到的应聘人员登记表进行筛选,在“吉林组织工作”网公布参加能力考核人员名单。

  4.能力测试。2012年1月7日9:00至11:30进行笔试,笔试内容为通用型考试题目(综合素质、职业倾向等)。2012年1月14日进行面试。笔试、面试地点,请考生关注“吉林组织工作”网。

  5.确定人选。能力考核结束后,由邮储银行吉林省分行按考试结果进行排序,确定拟招聘人员。

  6.进行体检。时间地点另行通知。

  7.决定录用。接到录用通知后,邮储银行吉林省分行办理录取手续,与市州分行签订劳动合同后上岗。

  六、招聘单位简介

  中国邮政储蓄银行是一家存续经营、以零售业务和中间业务为主,为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务的国有大型零售商业银行。吉林省分行作为中国邮政储蓄银行下辖的一级分行,自2008年1月组建以来,立足服务社区、服务“三农”、服务中小企业的市场定位,在全省1000多个邮政储蓄网点中,有750多个网点分布在县及县以下地区,超过60%的客户是在县及以下的农村地区。通过改造扩建农村网点、为政府代发粮食和综合直补款、开办小额贷款、小企业贷款、在村镇设立信贷服务中心等措施,增强了邮储银行服务农村经济的能力和手段,将资金返还农村,增加农村资金供给,改善农村金融服务,发挥着基础金融服务“主力军”的作用。多年来,邮储银行始终坚持“德才兼备、员工与事业共同成长”的人才理念,为员工提供全方位的专业技术培训和职业生涯发展通道,努力实现银行生存空间拓展与员工职业生涯延长、银行实力提升与员工能力提高、银行效益增加与员工收益增长的协调发展。邮储银行吉林省分行诚邀有志于农村金融事业发展的优秀大学生村官加盟、为服务“三农”做出新的贡献!

  政策咨询电话:0431-88902517 89665512

  联 系 人:赵永志 省委组织部组织三处

  云作生 邮储银行吉林省分行人力资源部

  各市州党委组织部报名联系电话:

  长春市 0431-88776190

  吉林市 0432-62010414

  四平市 0434-3623910

  辽源市 0437-3315916

  通化市 0435-3251823

  白山市 0439-3225490

  松原市 0438-2121794

  白城市 0436-3221211

  延边州 0433-2514100

  中共吉林省委组织部

  中国邮政储蓄银行吉林省分行

  2011年12月15日