云南省委书记李纪恒 勉励大学生村官基层历练人生
2009-09-12 21:37:47   来源:云南网   作者:陈晓波 罗霞 陈云芬   点击:

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 省委副书记李纪恒宣布“2009年度选聘到农村任职高校毕业生出发” (记者 张碧玉 摄)

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    2009年度选聘到农村任职高校毕业生微笑告别城市,奔向农村广阔天地(记者 张碧玉 摄)

    希望,写在一张张充满朝气和活力的脸上;自信,洋溢在每一位青年学子的心头。今日下午,省委在昆明召开欢送2009年度选聘到村任职高校毕业生视频会议,为即将到村任职的大学生村官送行。

    省委副书记李纪恒出席会议并讲话。省委常委、省委组织部部长辛桂梓主持会议。省委常委、副省长李江,省人大常委会副主任杨保建,省政协副主席王学智出席会议。

    李纪恒指出,去年,按照中央的统一部署,云南省选聘了2000名高校毕业生到农村任职工作。今年云南省加大工作力度,选聘10328名高校毕业生到农村任职,基本实现“一村一名大学生村官”。总的看,这项工作起步良好、进展顺利,取得了初步成效。实践证明,选聘优秀大学生担任村官是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措,是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计。

    李纪恒强调,高校毕业生到农村去、到基层去,是时代的呼唤,是事业的需要,是群众的期盼,省委、省政府和全省3600多万农民兄弟也寄以厚望。李纪恒殷切希望即将赴任的大学生村官们坚持五种意识,提高六项能力,树立四个形象。坚定五种意识就是:坚定信念意识,增强信心;坚定职责意识,不仅身入农村、而且心入农村;坚定角色意识,尽快融入新环境;坚定学习意识,不断增长才干;坚定宗旨意识,心系农民、贴近群众。提高六项能力就是:要懂得农村政策,提高执行政策的能力;要懂得乡土人情,提高沟通交流的能力;要懂得农业技术,提高示范指导的能力;要懂得依法办事,提高教育引导的能力;要懂得分清主次,提高统筹兼顾的能力;要懂得公正处事,提高调处矛盾纠纷的能力。树立四个形象就是:要树立积极进取、勇于开拓的形象,真抓实干、求真务实的形象,乐于吃苦、甘于奉献的形象,谦虚谨慎、廉洁自律的形象。同时,要积极参与、主动服务第三批深入学习实践科学发展观活动,当好“理论宣传员”、“活动参谋员”、和“村情民意调研员”。

    李纪恒强调,选聘大学生到村工作是一项战略工程,各级各部门要着力构建竞争择优的选聘机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制,确保大学生村官下得去、留得住、干得好、流得动。

    辛桂梓要求各级各部门要认真履行职责,确保各项政策待遇落到实处,真正重视、真心爱护、真情关怀到村任职的高校毕业生,努力为他们工作生活、干事创业、成长成才提供良好条件。

    去年和今年选聘到村任职高校毕业生代表和村党组织书记代表在会议上发言,交流心得体会。会议结束后,举行了隆重的欢送仪式。
 

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云南省委书记李纪恒 勉励大学生村官基层历练人生

时间:2009-09-12 21:37:47

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 省委副书记李纪恒宣布“2009年度选聘到农村任职高校毕业生出发” (记者 张碧玉 摄)

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    2009年度选聘到农村任职高校毕业生微笑告别城市,奔向农村广阔天地(记者 张碧玉 摄)

    希望,写在一张张充满朝气和活力的脸上;自信,洋溢在每一位青年学子的心头。今日下午,省委在昆明召开欢送2009年度选聘到村任职高校毕业生视频会议,为即将到村任职的大学生村官送行。

    省委副书记李纪恒出席会议并讲话。省委常委、省委组织部部长辛桂梓主持会议。省委常委、副省长李江,省人大常委会副主任杨保建,省政协副主席王学智出席会议。

    李纪恒指出,去年,按照中央的统一部署,云南省选聘了2000名高校毕业生到农村任职工作。今年云南省加大工作力度,选聘10328名高校毕业生到农村任职,基本实现“一村一名大学生村官”。总的看,这项工作起步良好、进展顺利,取得了初步成效。实践证明,选聘优秀大学生担任村官是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措,是优化党政干部来源结构、保持党同人民群众血肉联系的长远大计。

    李纪恒强调,高校毕业生到农村去、到基层去,是时代的呼唤,是事业的需要,是群众的期盼,省委、省政府和全省3600多万农民兄弟也寄以厚望。李纪恒殷切希望即将赴任的大学生村官们坚持五种意识,提高六项能力,树立四个形象。坚定五种意识就是:坚定信念意识,增强信心;坚定职责意识,不仅身入农村、而且心入农村;坚定角色意识,尽快融入新环境;坚定学习意识,不断增长才干;坚定宗旨意识,心系农民、贴近群众。提高六项能力就是:要懂得农村政策,提高执行政策的能力;要懂得乡土人情,提高沟通交流的能力;要懂得农业技术,提高示范指导的能力;要懂得依法办事,提高教育引导的能力;要懂得分清主次,提高统筹兼顾的能力;要懂得公正处事,提高调处矛盾纠纷的能力。树立四个形象就是:要树立积极进取、勇于开拓的形象,真抓实干、求真务实的形象,乐于吃苦、甘于奉献的形象,谦虚谨慎、廉洁自律的形象。同时,要积极参与、主动服务第三批深入学习实践科学发展观活动,当好“理论宣传员”、“活动参谋员”、和“村情民意调研员”。

    李纪恒强调,选聘大学生到村工作是一项战略工程,各级各部门要着力构建竞争择优的选聘机制、针对性强的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制、统筹协调的工作机制,确保大学生村官下得去、留得住、干得好、流得动。

    辛桂梓要求各级各部门要认真履行职责,确保各项政策待遇落到实处,真正重视、真心爱护、真情关怀到村任职的高校毕业生,努力为他们工作生活、干事创业、成长成才提供良好条件。

    去年和今年选聘到村任职高校毕业生代表和村党组织书记代表在会议上发言,交流心得体会。会议结束后,举行了隆重的欢送仪式。