大学生村官,选好更要留住
2009-08-11 10:15:07   来源:火凤网   作者:宋丽娟   点击:

  到农村去!到基层去!近年来,在政府的引导和鼓励下,一批批高校毕业生奔赴基层。据统计,今年湖北省共有1.27万余名高校毕业生报名应聘大学生“村官”,最终确定选聘人员865人,已经纷纷启程,开始他们的“村官”生涯。

  选聘大学生到基层任职,一方面向农村、向基层输送高素质人才,是加快农村发展的长远之策,另一方面在金融危机的背景下,能有效促进毕业生就业,可以说是一个“两全其美”的计划。但是,我们也要看到,理想与现实之间仍然存在着一定的差距,当务之急是如何留住大学生村官,让他们能够扎根农村,并能感受到农村基层同样是建功立业的好舞台。

  让大学生扎根农村要以事业留人。大学生有着丰富的知识,敢于接受尝试新事物,富有开拓创新意识。然而,农村与城市的差距,较大的心理落差还是让一些大学生村官感到迷茫。在这样的背景下,为大学生创造施展才华、发展事业的环境至关重要。“用得上”是“留得住”的前提,让大学生村官在农村有事可干、有业可创,真正做到学以致用,业有所成才能让他们打消顾虑,扎根农村。

  让大学生扎根农村要以待遇留人。为新农村建设输送新鲜血液,贡献才智,大学生村官肩负着重大的历史使命。然而,付出也应该得到适当的回报。只有在经济上给大学生村官以合理的报酬,在生活上为他们排除烦忧,同时为他们提供培训、社会保障等多方面的服务,让他们既下得去、也待得住,这样才能确保大学生村官安心农村工作,在希望的田野上挥洒青春,挥洒汗水。

  让大学生扎根农村还要以完善的制度留人。大学生在走向农村的同时,必然也会关注个人发展和自我实现。对于那些志在农村发展、并已做出显著成绩的大学生村官,地方政府应该大力培养,让他们顺利成长为农村的骨干力量。同时,也要建立起大学生村官“准入”“准出”政策,为大学生“村官”的出路做好铺垫,为其解除后顾之忧,让他们在广大农村发挥才智,发挥作用。

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大学生村官,选好更要留住

时间:2009-08-11 10:15:07

  到农村去!到基层去!近年来,在政府的引导和鼓励下,一批批高校毕业生奔赴基层。据统计,今年湖北省共有1.27万余名高校毕业生报名应聘大学生“村官”,最终确定选聘人员865人,已经纷纷启程,开始他们的“村官”生涯。

  选聘大学生到基层任职,一方面向农村、向基层输送高素质人才,是加快农村发展的长远之策,另一方面在金融危机的背景下,能有效促进毕业生就业,可以说是一个“两全其美”的计划。但是,我们也要看到,理想与现实之间仍然存在着一定的差距,当务之急是如何留住大学生村官,让他们能够扎根农村,并能感受到农村基层同样是建功立业的好舞台。

  让大学生扎根农村要以事业留人。大学生有着丰富的知识,敢于接受尝试新事物,富有开拓创新意识。然而,农村与城市的差距,较大的心理落差还是让一些大学生村官感到迷茫。在这样的背景下,为大学生创造施展才华、发展事业的环境至关重要。“用得上”是“留得住”的前提,让大学生村官在农村有事可干、有业可创,真正做到学以致用,业有所成才能让他们打消顾虑,扎根农村。

  让大学生扎根农村要以待遇留人。为新农村建设输送新鲜血液,贡献才智,大学生村官肩负着重大的历史使命。然而,付出也应该得到适当的回报。只有在经济上给大学生村官以合理的报酬,在生活上为他们排除烦忧,同时为他们提供培训、社会保障等多方面的服务,让他们既下得去、也待得住,这样才能确保大学生村官安心农村工作,在希望的田野上挥洒青春,挥洒汗水。

  让大学生扎根农村还要以完善的制度留人。大学生在走向农村的同时,必然也会关注个人发展和自我实现。对于那些志在农村发展、并已做出显著成绩的大学生村官,地方政府应该大力培养,让他们顺利成长为农村的骨干力量。同时,也要建立起大学生村官“准入”“准出”政策,为大学生“村官”的出路做好铺垫,为其解除后顾之忧,让他们在广大农村发挥才智,发挥作用。