大学生村官服务基层中应自我具备的四种能力
2015-09-24 09:35:46   来源:大学生村官网   作者:钟 智   点击:

       大学生经过组织人事部门的层层选拔,本着情系农村、服务农民、磨练意志、增长才干的思想,光荣地走上了村官的工作岗位,成为了“三个代表”重要思想和科学发展观在农村基层的具体实践者。作为大学生村官应如何发挥作用、做好工作呢?到底怎样才算是一名真正意义上合格的大学生村官,结合在基层工作的实践体会,笔者认为大学生村官必须具备四种能力。
     一是合理利用与支配各类资源的能力。大学生刚刚毕业,拥有一定的理论知识和素质,但缺少实际工作经验,到村任职,能够合理利用空闲时间学习农村实用知识技术,提高实际应用能力,统筹规划各项工作,分清轻重缓急,并掌握工作进展;通过各种渠道获取对村务工作有利,对村民致富有利的资源并加以利用,例如依托自己所学知识,指导农村致富带头人发展产业等。
     二是综合与系统分析的能力。广大农民文化程度较低,情况比较复杂,在对待农村个别复杂问题时能够正确理解问题本质,加以多角度分析,结合实际作出适当解决方案,提高村官解决复杂问题的能力。比如面对计划生育等复杂问题时,针对特别户利用日常时间多联系沟通,先做通“人情”再宣传优惠奖励政策等,分步实施,妥善处理好问题,即拉近了与村民的距离,又完成了工作。
    三是参与完成农村重点工作的能力。大学生村官要珍惜在农村工作的这段时间,积极参与村“三委”换届选举、项目建设、邻里纠纷等急难险重任务的完成,在实践中接受锻炼,丰富基层工作经验;通过锻炼要能够独立承担具体工作任务,在具体的工作任务中锻炼提高,树立在基层干事创业的信心;能够结合专业和运用新技术,为村民解决各种问题,例如法律咨询,网上发布买卖信息等。
    四是处理好人际关系的能力。大学生村官深入农村就要融入农村、融入农民、进入角色,与村民打成一片,沉得下去;能够利用自己的专业特长为村民提供服务并得到广泛认可;对待工作上的困难能够不耻下问,少说话多做事,待人热情,积极向有经验的老干部学习正确处理农村工作的方式方法,综合能力得到全面提升。
(梅河口市委组织部 钟 智)

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大学生村官服务基层中应自我具备的四种能力

时间:2015-09-24 09:35:46

       大学生经过组织人事部门的层层选拔,本着情系农村、服务农民、磨练意志、增长才干的思想,光荣地走上了村官的工作岗位,成为了“三个代表”重要思想和科学发展观在农村基层的具体实践者。作为大学生村官应如何发挥作用、做好工作呢?到底怎样才算是一名真正意义上合格的大学生村官,结合在基层工作的实践体会,笔者认为大学生村官必须具备四种能力。
     一是合理利用与支配各类资源的能力。大学生刚刚毕业,拥有一定的理论知识和素质,但缺少实际工作经验,到村任职,能够合理利用空闲时间学习农村实用知识技术,提高实际应用能力,统筹规划各项工作,分清轻重缓急,并掌握工作进展;通过各种渠道获取对村务工作有利,对村民致富有利的资源并加以利用,例如依托自己所学知识,指导农村致富带头人发展产业等。
     二是综合与系统分析的能力。广大农民文化程度较低,情况比较复杂,在对待农村个别复杂问题时能够正确理解问题本质,加以多角度分析,结合实际作出适当解决方案,提高村官解决复杂问题的能力。比如面对计划生育等复杂问题时,针对特别户利用日常时间多联系沟通,先做通“人情”再宣传优惠奖励政策等,分步实施,妥善处理好问题,即拉近了与村民的距离,又完成了工作。
    三是参与完成农村重点工作的能力。大学生村官要珍惜在农村工作的这段时间,积极参与村“三委”换届选举、项目建设、邻里纠纷等急难险重任务的完成,在实践中接受锻炼,丰富基层工作经验;通过锻炼要能够独立承担具体工作任务,在具体的工作任务中锻炼提高,树立在基层干事创业的信心;能够结合专业和运用新技术,为村民解决各种问题,例如法律咨询,网上发布买卖信息等。
    四是处理好人际关系的能力。大学生村官深入农村就要融入农村、融入农民、进入角色,与村民打成一片,沉得下去;能够利用自己的专业特长为村民提供服务并得到广泛认可;对待工作上的困难能够不耻下问,少说话多做事,待人热情,积极向有经验的老干部学习正确处理农村工作的方式方法,综合能力得到全面提升。
(梅河口市委组织部 钟 智)