大学生村官考离基层莫若让青春在基层中绽放
2015-09-10 09:53:57   来源:中国网    作者:吴桂敏   点击:

如今公务员俨然依旧是一种热门行业,许多大学毕业生都选择参加公考进入公务员队伍,在“考公”的队伍中,也出现这样一批“身份尴尬”的人,即大学生村官,也是逢考必参加,为的就是“考”离基层,这样的现象又为哪般?

作为一名工作不到两年的村官,笔者也一直奋斗在“考公”的路上,面对同一届村官纷纷“考”离、所剩无几的现状,也颇有感触。其实有些“考”离并非对基层不是真爱,而是基于现实的无奈。

身份无奈。很多村官平时主要是在镇政府打字,端茶,扫地,有时上级领导来视察工作时还要负责盯着上访户,工作非常繁杂琐碎。虽然在政府部门里工作,干的都是公务员的活,却享受不到公务员的待遇和福利。没有取暖费,有的村官调侃道“让寒风来的更猛烈些吧,我不怕冻”。因为没有正式的编制,可以说只是个临时工、合同工,村官身份很尴尬,将来的出路都是未知,甚至有人觉得“骑虎难下”:“考公务员,水平不够,竞争压力大;出去打工自己又觉得不甘心。只能走一步算一步了”。

环境无奈。毛主席曾经说过“农村是一个广阔的天地,到那里是可以大有作为的”,许多人怀揣着挥斥方遒、指点江山的丰满理想,满怀激情、憧憬,投身到广阔的农村天地去,投身到人民群众当中去。但现实很骨感,与理想差距有些大。有的基层工作与生活条件十分艰苦,一些经过多年城市生活的高校生,很难适应落后于城市的乡村工作环境,很难适应年轻人流失殆尽的生活环境,很难适应几乎没有休闲娱乐设施的工作驻地。曾经是父母手中的“掌中宝”,到如今远离城市生活工作,必然是心里落差极大,很难接受。

工作无奈。干农村工作,不是“过家家”,刚毕业的大学生缺乏基层工作经验,很难得到村里的信任,村委会也不会轻易让你参与中心工作和参与村里重大事项的决策,基本处于“架空”状态。即使有想法,有干劲又因为资金缺乏、群众不理解工作难做等原因中途夭折。许多人甚至是看中国家给予村官的优惠政策,如服务期满后考公务员有基层工作经验并可以享受加分待遇,想以此为跳板,进入公务员队伍。当初动机就不纯,也就不难理解为何要“考”离了。

诚然,有很多优秀的大学生村官典范,给人们树立了榜样,增强了信心。如坚持同病魔做斗争,病中仍惦记工作,挂念群众的村官张广秀;如一心只把村里的事做好、其它暂不考虑的27岁正处级村官石磊;如真抓实干,带领全村各族人民办实业致富的云南大学生村官保虎。这样的例子不胜枚举,同样是服务基层,为何有的人能俯下身去,干出一番事业,赢得群众的好评和信赖,为何有的人却默默无闻,每天抱怨,一心逃离,很大程度跟能力、心态有关。

笔者认为,燕雀鸿鹄,志非相同,考离并没有错,但在考离之前,本职工作要做好,不能一心只为考试,对村里事不闻不问。国家设立村官职位,是为建设新农村选拔优秀人才,以更好的促进农村建设、农业发展、农民幸福,留在农村也能干出一番天地。国家也设立“优秀村官晋升副科级干部”等优惠政策,鼓励村官干好工作。当然村官制度的某些问题也是客观存在的。如何让村官扎根基层,国家和各级地方政府也需要听听来自村官的声音,制定切实可行的政策,让村官踏踏实实、扎根基层、热爱基层、增长才干、增长见识,用青春回报农村和社会。

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大学生村官考离基层莫若让青春在基层中绽放

时间:2015-09-10 09:53:57

如今公务员俨然依旧是一种热门行业,许多大学毕业生都选择参加公考进入公务员队伍,在“考公”的队伍中,也出现这样一批“身份尴尬”的人,即大学生村官,也是逢考必参加,为的就是“考”离基层,这样的现象又为哪般?

作为一名工作不到两年的村官,笔者也一直奋斗在“考公”的路上,面对同一届村官纷纷“考”离、所剩无几的现状,也颇有感触。其实有些“考”离并非对基层不是真爱,而是基于现实的无奈。

身份无奈。很多村官平时主要是在镇政府打字,端茶,扫地,有时上级领导来视察工作时还要负责盯着上访户,工作非常繁杂琐碎。虽然在政府部门里工作,干的都是公务员的活,却享受不到公务员的待遇和福利。没有取暖费,有的村官调侃道“让寒风来的更猛烈些吧,我不怕冻”。因为没有正式的编制,可以说只是个临时工、合同工,村官身份很尴尬,将来的出路都是未知,甚至有人觉得“骑虎难下”:“考公务员,水平不够,竞争压力大;出去打工自己又觉得不甘心。只能走一步算一步了”。

环境无奈。毛主席曾经说过“农村是一个广阔的天地,到那里是可以大有作为的”,许多人怀揣着挥斥方遒、指点江山的丰满理想,满怀激情、憧憬,投身到广阔的农村天地去,投身到人民群众当中去。但现实很骨感,与理想差距有些大。有的基层工作与生活条件十分艰苦,一些经过多年城市生活的高校生,很难适应落后于城市的乡村工作环境,很难适应年轻人流失殆尽的生活环境,很难适应几乎没有休闲娱乐设施的工作驻地。曾经是父母手中的“掌中宝”,到如今远离城市生活工作,必然是心里落差极大,很难接受。

工作无奈。干农村工作,不是“过家家”,刚毕业的大学生缺乏基层工作经验,很难得到村里的信任,村委会也不会轻易让你参与中心工作和参与村里重大事项的决策,基本处于“架空”状态。即使有想法,有干劲又因为资金缺乏、群众不理解工作难做等原因中途夭折。许多人甚至是看中国家给予村官的优惠政策,如服务期满后考公务员有基层工作经验并可以享受加分待遇,想以此为跳板,进入公务员队伍。当初动机就不纯,也就不难理解为何要“考”离了。

诚然,有很多优秀的大学生村官典范,给人们树立了榜样,增强了信心。如坚持同病魔做斗争,病中仍惦记工作,挂念群众的村官张广秀;如一心只把村里的事做好、其它暂不考虑的27岁正处级村官石磊;如真抓实干,带领全村各族人民办实业致富的云南大学生村官保虎。这样的例子不胜枚举,同样是服务基层,为何有的人能俯下身去,干出一番事业,赢得群众的好评和信赖,为何有的人却默默无闻,每天抱怨,一心逃离,很大程度跟能力、心态有关。

笔者认为,燕雀鸿鹄,志非相同,考离并没有错,但在考离之前,本职工作要做好,不能一心只为考试,对村里事不闻不问。国家设立村官职位,是为建设新农村选拔优秀人才,以更好的促进农村建设、农业发展、农民幸福,留在农村也能干出一番天地。国家也设立“优秀村官晋升副科级干部”等优惠政策,鼓励村官干好工作。当然村官制度的某些问题也是客观存在的。如何让村官扎根基层,国家和各级地方政府也需要听听来自村官的声音,制定切实可行的政策,让村官踏踏实实、扎根基层、热爱基层、增长才干、增长见识,用青春回报农村和社会。