24岁女大学生村官任司法所所长无需大惊小怪
2013-01-15 03:07:21   来源:四川在线   作者:潘俊臣   点击:

24岁的胡容日前“新官上任”——四川省泸州市江阳区司法局况场镇司法所所长。此前,她是泸县百和镇兴隆咀村大学生村官,工作经验只有两年。2012年,泸州市公推公选优秀年轻干部,突破了身份、资历和台阶的限制。(中国青年报1月13日)

想必许多人看到这则新闻,内心五味杂陈。“嘴上无毛,办事不牢”,这话的积极意义在于对经历和经验的重视,但是也往往成了年轻人脱颖而出的绊脚石。“不拘一格降人才”!,对自己可以,对别人咋就那么难?况且,公选而出的年轻干部,也不是只上不下,同样要接受群众的监督,组织的考核,泸州市的做法也只是一种创新和尝试,并非金科玉律。

泸州市组织部介绍,这次公推公选优秀年轻干部,有三个方面突破常规:即突破了身份、资历和台阶的限制。优秀的年轻干部之所以能脱颖而出,要归功于“三项测试”的选拔方式和“三维评价”的考察方式。所谓的“三项测试”,即将综合素质测试、管理能力测试和领导能力测试相结合选拔人才;“三维评价”,就是将实绩评价、公认度评价和履历评价相结合。

打破了藩篱,突破了限制,更利于人才的选拨和培养,可谓“不拘一格降人才”。年轻人的加入,优化了领导班子结构,也深化了干部人事制度改革,进一步激发了干部干事、创业的热情。笔者深信,随着人事制度改革的进一步深化,更年轻、更优秀的人才会不断涌现出来,这不仅利人,也利于干部队伍的建设,利于国家的发展富强。

无需对24岁女村官任所长大惊小怪。年轻没有错,“不拘一格降人才”也没错。关键在这个“不拘一格”是依照的另一种什么“格”,它是否科学可行?当然,这一切需要时间,需要事实来检验,更需要人民来裁判。 

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24岁女大学生村官任司法所所长无需大惊小怪

时间:2013-01-15 03:07:21

24岁的胡容日前“新官上任”——四川省泸州市江阳区司法局况场镇司法所所长。此前,她是泸县百和镇兴隆咀村大学生村官,工作经验只有两年。2012年,泸州市公推公选优秀年轻干部,突破了身份、资历和台阶的限制。(中国青年报1月13日)

想必许多人看到这则新闻,内心五味杂陈。“嘴上无毛,办事不牢”,这话的积极意义在于对经历和经验的重视,但是也往往成了年轻人脱颖而出的绊脚石。“不拘一格降人才”!,对自己可以,对别人咋就那么难?况且,公选而出的年轻干部,也不是只上不下,同样要接受群众的监督,组织的考核,泸州市的做法也只是一种创新和尝试,并非金科玉律。

泸州市组织部介绍,这次公推公选优秀年轻干部,有三个方面突破常规:即突破了身份、资历和台阶的限制。优秀的年轻干部之所以能脱颖而出,要归功于“三项测试”的选拔方式和“三维评价”的考察方式。所谓的“三项测试”,即将综合素质测试、管理能力测试和领导能力测试相结合选拔人才;“三维评价”,就是将实绩评价、公认度评价和履历评价相结合。

打破了藩篱,突破了限制,更利于人才的选拨和培养,可谓“不拘一格降人才”。年轻人的加入,优化了领导班子结构,也深化了干部人事制度改革,进一步激发了干部干事、创业的热情。笔者深信,随着人事制度改革的进一步深化,更年轻、更优秀的人才会不断涌现出来,这不仅利人,也利于干部队伍的建设,利于国家的发展富强。

无需对24岁女村官任所长大惊小怪。年轻没有错,“不拘一格降人才”也没错。关键在这个“不拘一格”是依照的另一种什么“格”,它是否科学可行?当然,这一切需要时间,需要事实来检验,更需要人民来裁判。