陕西省积极谋划大学生村官工作“提档升级”
2014-09-19 07:27:15   来源:大学生村官网   作者:郝文锦 许露露   点击:

    “2008年全省招聘大学生村官2080名,目前在岗的还有390名。对这些‘老村官’的分流各地高度重视,积极创造条件转岗安置。对工作业绩突出、群众认可、进入村两委的村官,因岗位限制一时难以妥善安置的设立‘缓冲期’。”陕西省委组织部负责大学生村官工作的同志日前介绍说。
 
  据了解,为贯彻落实全国大学生村官工作座谈会精神,陕西省结合本地实际,完善思路,提出了改进工作的一揽子措施。
 
  在选聘中,按照“规模适度、提高质量”的要求,坚持本科生、党员干部、涉农专业、本地生源优先的原则,注重从重点院校毕业生中选聘。同时,按照“量出为入”的原则,通盘考虑确定选聘数量。
 
  在管理上,对大学生村官进行动态管理、科学考核、民主评议,真正让工作实绩和群众满意度成为大学生村官的“评判器”。评选一批自主创业、扎根基层、服务群众等方面的典型,教育和引导大学生村官扎根基层、为民服务。为让村官更加安心基层工作,对在结婚生育、子女抚养、父母赡养等方面存在实际困难的大学生村官,可以在县区之间进行调整,
 
  在待遇方面,加大督促检查力度,进一步提高大学生村官工作生活补助标准,建立绩效考核奖励制度;督促各地及时落实大学生村官保险保障政策,帮助解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题。
 
  在出路上,督促各地平稳有序做好任满两个聘期大学生村官的安置分流工作。对任满两个聘期、适合农村工作、特别优秀的大学生村官和已担任村(社区)两委副职及以上干部的,允许再续聘1个聘期。积极鼓励和引导符合条件的优秀大学生村官通过选举,担任村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任,同时注重在实绩突出、群众口碑好、年度考核优秀的大学生村官中破格提拔担任乡镇党政副职。 
 
  (郝文锦 许露露)

相关热词搜索:陕西省大学生村官

上一篇:陕西省大学生村官现代农业实训试点工作启动
下一篇:西安市 将培训 1500名青年农民工和农村青年

动态详情

陕西省积极谋划大学生村官工作“提档升级”

时间:2014-09-19 07:27:15

    “2008年全省招聘大学生村官2080名,目前在岗的还有390名。对这些‘老村官’的分流各地高度重视,积极创造条件转岗安置。对工作业绩突出、群众认可、进入村两委的村官,因岗位限制一时难以妥善安置的设立‘缓冲期’。”陕西省委组织部负责大学生村官工作的同志日前介绍说。
 
  据了解,为贯彻落实全国大学生村官工作座谈会精神,陕西省结合本地实际,完善思路,提出了改进工作的一揽子措施。
 
  在选聘中,按照“规模适度、提高质量”的要求,坚持本科生、党员干部、涉农专业、本地生源优先的原则,注重从重点院校毕业生中选聘。同时,按照“量出为入”的原则,通盘考虑确定选聘数量。
 
  在管理上,对大学生村官进行动态管理、科学考核、民主评议,真正让工作实绩和群众满意度成为大学生村官的“评判器”。评选一批自主创业、扎根基层、服务群众等方面的典型,教育和引导大学生村官扎根基层、为民服务。为让村官更加安心基层工作,对在结婚生育、子女抚养、父母赡养等方面存在实际困难的大学生村官,可以在县区之间进行调整,
 
  在待遇方面,加大督促检查力度,进一步提高大学生村官工作生活补助标准,建立绩效考核奖励制度;督促各地及时落实大学生村官保险保障政策,帮助解决工作、生活、学习、安全、心理健康等方面的问题。
 
  在出路上,督促各地平稳有序做好任满两个聘期大学生村官的安置分流工作。对任满两个聘期、适合农村工作、特别优秀的大学生村官和已担任村(社区)两委副职及以上干部的,允许再续聘1个聘期。积极鼓励和引导符合条件的优秀大学生村官通过选举,担任村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任,同时注重在实绩突出、群众口碑好、年度考核优秀的大学生村官中破格提拔担任乡镇党政副职。 
 
  (郝文锦 许露露)