山西平陆县两明两定三渠道实现村官全部流动
2017-07-14 09:50:36   来源:山西新闻网-山西农民报   作者:张高阳   点击:

  “两明”即明确底数。在每年年初,对在岗村官进行摸底,做到底数清。在此基础上,汇总收集各方面招聘信息,与大学生村官专业学历对接,做到一人一策,分类施策,为更好地有序流动提供了前提;明确全县空编数。每年初,与县编办联系,把乡镇事业单位空编数与县直事业单位空编数进行统计汇总,为招聘名额分配提供前期准备。
 
  “两定”即定本年流动任务。每年年初,根据全县实际,制订年度流动计划,倒排时间进度,确保全年流动任务圆满完成;定下年流动计划。每年年末,制订下年流动计划,促进了有序流动工作的按时完成。
 
  “三渠道”即发挥事业单位兜底渠道。积极与县人社局联系,通过事业单位招考渠道兜底的方式,利用考核招聘与公开招聘结合的方式,实现大学生村官的有序流动;拓宽社会各类招考渠道。积极鼓励大学生村官参加省市各类招考,积极协调,畅通绿色通道,确保符合条件的大学生村官全部参加省市各类招考。同时,拓宽就业渠道,教育引导大学生村官发挥自身专业特长,选择与专业相近或者兴趣相投的企事业单位;严格管理考核渠道。在日常管理考核中,严格按照大学生村官管理办法,对一些违反政策、管理办法的大学生村官,在做通思想工作后,给予解聘。
 
  截至目前,全县共流动大学生村官250人,其中考录为公务员48人,事业单位工作人员166人,企业7人,研究生1人,解聘11人,自行离岗17人,实现了流动率100%。 (张高阳)

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山西平陆县两明两定三渠道实现村官全部流动

时间:2017-07-14 09:50:36

  “两明”即明确底数。在每年年初,对在岗村官进行摸底,做到底数清。在此基础上,汇总收集各方面招聘信息,与大学生村官专业学历对接,做到一人一策,分类施策,为更好地有序流动提供了前提;明确全县空编数。每年初,与县编办联系,把乡镇事业单位空编数与县直事业单位空编数进行统计汇总,为招聘名额分配提供前期准备。

 
  “两定”即定本年流动任务。每年年初,根据全县实际,制订年度流动计划,倒排时间进度,确保全年流动任务圆满完成;定下年流动计划。每年年末,制订下年流动计划,促进了有序流动工作的按时完成。
 
  “三渠道”即发挥事业单位兜底渠道。积极与县人社局联系,通过事业单位招考渠道兜底的方式,利用考核招聘与公开招聘结合的方式,实现大学生村官的有序流动;拓宽社会各类招考渠道。积极鼓励大学生村官参加省市各类招考,积极协调,畅通绿色通道,确保符合条件的大学生村官全部参加省市各类招考。同时,拓宽就业渠道,教育引导大学生村官发挥自身专业特长,选择与专业相近或者兴趣相投的企事业单位;严格管理考核渠道。在日常管理考核中,严格按照大学生村官管理办法,对一些违反政策、管理办法的大学生村官,在做通思想工作后,给予解聘。
 
  截至目前,全县共流动大学生村官250人,其中考录为公务员48人,事业单位工作人员166人,企业7人,研究生1人,解聘11人,自行离岗17人,实现了流动率100%。 (张高阳)