云南村官日志总结:精准扶贫,“精准”最贵
2017-05-10 11:16:15   来源:大学生村官网   作者: 施建琴   点击:

  2015年9月我很荣幸的加入到大学生村官队伍,在云南省精准扶贫的大背景下,作为富厂村大学生村官的我,同时也是驻村扶贫工作队的一员,从入村第一天开始就接触扶贫工作,现在我从以下几方面对这一年多的工作作出总结:
 
  一、富厂村基本情况。
 
  深入群众,扎实工作,精准扶贫,脱贫致富。漾濞县龙潭乡富厂位于龙潭乡政府南边,东邻龙潭村,南邻鸡街乡,西邻己路河村,北邻水竹坪村。全村国土面积15.76平方公里,海拔在1640-2200米之间,年平均气温26℃,年降水量780毫米,距政府所在地6千米。
 
  全村辖7个村民小组,303户1051人,共7个民族,以彝族为主。全村共有建档立卡贫困户114户364人,贫困户中有很大一部分存在不同程度的交通不便和饮水困难,同时还有一部分存在住房困难。全村耕地面积4560亩;林地面积34500亩,森林覆盖率达75%,累计核桃种植面积5000亩;公路通达率100%,但大多是普通的泥土路,路面情况很不好;通电率100%;通水率65%,但是由于富厂村本身比较缺水,到干旱季节,农户饮水有很大的困难,属漾濞县典型的贫困村。
 
  二、工作开展情况。
 
  1、加强组织领导,提高思想认识。  
 
  为扎实贯彻落实县委、县政府精准扶贫工作会议精神,深入推进新一轮扶贫开发工作,加快贫困群众脱贫致富步伐,促进农村经济社会全面发展,实现同步建成小康目标,自实施“结对干部帮扶贫困户”的模式以来,结合县总工会、县林业局、人寿保险公司、联通公司实际,成立富厂村结对帮扶小组:由县人大副主席、县总工会主席罗明栋同志任组长,由杨应峰、韦雪峰、茶学春、邱贤宇同志任副组长,其他帮扶成员有杨董华、常绘政、赵志林、马劲燕、晏继美同志等。工作组下设办公室,由常绘政同志兼任办公室主任,具体负责抓好日常工作事物。同时抽调相关单位的工作人员为驻村扶贫工作队队员,由韦雪峰同志担任驻村工作队队长,驻村工作队负责组织落实驻村扶贫工作任务。
 
  2、精准识别,了解实际,制定扶贫规划。
  
  通过召开会议、入户走访调查、现场调研等多种形式,我工作队摸清了富厂村的基本情况,找到了制约该村发展的主要突出问题是自然条件恶劣,农田水利设施落后,广大群众受教育程度不高,缺乏种植、养殖方面的专业技术。因此,我工作队根据《漾濞县驻村扶贫工作实施方案》和富厂村实际,及时科学地制定了扶贫规划及年度工作计划,确定了以发展以葡萄、烤烟、核桃等经济作物为主的种植业和以养殖生猪、肉牛、黑山羊、乌骨鸡等为主的养殖业,同时加强对农民的技能培训,让农民学习更多科学的种植、养殖技术。 立足劳务输出求发展的思路,并对未来几年富厂村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划。
 
  3、精准帮扶,责任到人,开展结对帮扶工作。
 
  根据富厂村贫困户名单,结合工作队实际,确立了每个驻村工作队队员至少联系一个村民小组,而作为既是工作队员又是大学生村官的我,联系的是富厂组,富厂组共有建档立卡贫困户22户75人。一年来,帮扶部门和挂钩领导多次组织干部职工入户走访,通过走访,摸清了帮扶贫困户的基本情况,深入宣传党中央、国务院关于扶贫工作的决策部署,激发扶贫对象自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发项目建设,加快脱贫致富步伐,同时因人因户施策,落实了每个干部职工的扶贫责任和具体帮扶措施,建立了结对扶贫机制和结对帮扶档案。
 
  2016年上半年由漾濞县人社局组织邀请大理州技师学院的专业老师到富厂村给农户做关于种植、养殖等方面的技术培训。同时2016年上半年,还给相关建档立卡贫困户兑付了相应的产业扶持资金共26万元。
 
  三、基层党建与脱贫攻坚“双推进”。
 
  1、精准管理,层层夯实责任,摸清贫困人口底数。
 
  为全面做好脱贫攻坚工作,我村专门成立脱贫攻坚工作领导小组,层层夯实工作责任,按照农户申请、村民评议、村干部入户核查、公开公示的程序,对全村7个村民小组的贫困人口进行再摸底、再核实,应进必进、应退尽退,确保贫困人口的真实性。针对识别出的贫困户,根据其产业发展状况,制定帮扶措施,实施精准帮扶;同时对贫困户进行大数据动态管理,建立贫困户档案,纸质档案和电子档案同步,动态管理电子档案的同时完善纸质档案,精准管理,为精准扶贫打好痕迹基础。
 
  2、突出发展产业,确保扶贫措施发挥效益
 
  依据各村自然资源、产业发展现状,按照“干部结对帮扶、政策有效兜底、动态监测管理”的脱贫攻坚思路,制定脱贫方案和计划,引导群众发展特色优势产业。继续走“党支部+合作社+贫困户”扶贫模式,搞好葡萄种植,促进贫困户增收。
 
  3、加强基层党建,引领脱贫攻坚
 
  按照党的建设和脱贫攻坚“双推进”的工作方式,坚持把基层党建目标任务与脱贫攻坚目标任务有机融合,确保“六个精准”、“七个一批”脱贫攻坚帮扶政策落地。充分发挥村党支部先锋引领作用,积极帮助群众想办法、找路子,引导贫困户量身选择致富举措,以党建活动促产业发展、促基础设施改善、促群众脱贫致富;以精准脱贫促基层党组织增强活力,服务精准脱贫。
 
  4、严格督查管理,加强工作落实
 
  结合“五项制度”、党委“五个主体责任”等工作落实,认真分析各村贫困原因和发展后劲,找准症结,按照“一户一策一干部”的帮扶办法,逐户制作脱贫目标任务卡,切实增强帮扶成效。管好用好“第一书记”,重点突出基层组织和精准扶贫两项重点工作;结合“五项制度”民情日记制度落实,督促驻村工作队经常驻村,入户走访,了解群众所盼所想,详细记录民情,积极探索基层党建和精准扶贫新思路,促进党建工作形成新亮点和脱贫攻坚工作“双推进”。
 
  四、责任到人,严格考核。
 
  ”精准识别,精准帮扶,精准管理”。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,结合贫困户的实际,制定“一户一策”的脱贫目标任务卡,找出贫困户的现实困难,为贫困户解决实际的问题。另外根据《漾濞县驻村扶贫工作队管理办法》的相关要求,建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,严格考勤,严格考核。
 
  五、存在的困难和下一步的工作打算。
 
  1、存在的问题和困难
 
  首先,贫困面大,基础薄弱。富厂村全村共有298户农户,其中2014年建档立卡贫困户有128户,占全村人户的43%,虽然经过各方的不断努力,到2014年底脱贫14户,2015年底脱贫14户,2016年底脱贫26户,共脱贫54户,现剩余74户,但贫困面依然很大,现有的贫困户中还有如苏志勇、阿菊艳等农户住房困难,还有很多贫困户由于居住在高山上,交通不便,饮水困难,如富厂村新火山的贫困户基本每户都面临交通不便和饮水困难的问题,还需要各帮扶单位的继续帮助和扶持。
 
  其次,产业扶持投入不足,村级集体经济发展滞后。集体经济发展意识淡薄,缺乏发展动力;产业结构单一,产业结构不合理,不种烤烟的贫困户收入低,特色种植户少,集团化程度低,扩展规模资金紧缺。
 
  再次,工作开展力度有限,工作计划不能很好的落实到位。
 
  2、下一步的工作打算
 
  一是抓好相关项目的实施。配合相关项目单位,落实好通村公路硬化、易地搬迁、农村危房改造、农业生产用水工程、广播电视、通信设施及农村劳动力培训等项目的实施。
 
  二是助推产业发展,提高农民收入。引导部分产业大户及发展意愿强烈的群众,发挥致富潜能,带动贫困户共同发展。继续扶持特色果蔬产业,扩大种植规模。完善村级专业合作社,助推集体经济发展。加大精准扶贫力度,配合龙潭镇党委、政府和富厂村村“三委”做好遍访贫困户相关工作。
 
  三是努力为群众办实事、办好事。充分利用各驻村成员部门优势,整合资源,对群众存在的最迫切的现实困难和问题,要想方没法帮助解决,力所能及地为他们多办实事、办好事。
 
  四是加强党的基层组织建设。进一步加强村党支部的建设,增强党务、村务公开力度,健全民主化管理制度,增强党员致富能力,引导党员带动普通群众发展致富。加大新型农民培训力度,开展思想道德培训及产业技术培训,增强村级党支部的战斗堡垒作用,积极为建设社会主义新农村发挥骨干作用。
 
 
  (大理州漾濞县龙潭乡富厂村大学生村官  施建琴)

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云南村官日志总结:精准扶贫,“精准”最贵

时间:2017-05-10 11:16:15

  2015年9月我很荣幸的加入到大学生村官队伍,在云南省精准扶贫的大背景下,作为富厂村大学生村官的我,同时也是驻村扶贫工作队的一员,从入村第一天开始就接触扶贫工作,现在我从以下几方面对这一年多的工作作出总结:

 
  一、富厂村基本情况。
 
  深入群众,扎实工作,精准扶贫,脱贫致富。漾濞县龙潭乡富厂位于龙潭乡政府南边,东邻龙潭村,南邻鸡街乡,西邻己路河村,北邻水竹坪村。全村国土面积15.76平方公里,海拔在1640-2200米之间,年平均气温26℃,年降水量780毫米,距政府所在地6千米。
 
  全村辖7个村民小组,303户1051人,共7个民族,以彝族为主。全村共有建档立卡贫困户114户364人,贫困户中有很大一部分存在不同程度的交通不便和饮水困难,同时还有一部分存在住房困难。全村耕地面积4560亩;林地面积34500亩,森林覆盖率达75%,累计核桃种植面积5000亩;公路通达率100%,但大多是普通的泥土路,路面情况很不好;通电率100%;通水率65%,但是由于富厂村本身比较缺水,到干旱季节,农户饮水有很大的困难,属漾濞县典型的贫困村。
 
  二、工作开展情况。
 
  1、加强组织领导,提高思想认识。  
 
  为扎实贯彻落实县委、县政府精准扶贫工作会议精神,深入推进新一轮扶贫开发工作,加快贫困群众脱贫致富步伐,促进农村经济社会全面发展,实现同步建成小康目标,自实施“结对干部帮扶贫困户”的模式以来,结合县总工会、县林业局、人寿保险公司、联通公司实际,成立富厂村结对帮扶小组:由县人大副主席、县总工会主席罗明栋同志任组长,由杨应峰、韦雪峰、茶学春、邱贤宇同志任副组长,其他帮扶成员有杨董华、常绘政、赵志林、马劲燕、晏继美同志等。工作组下设办公室,由常绘政同志兼任办公室主任,具体负责抓好日常工作事物。同时抽调相关单位的工作人员为驻村扶贫工作队队员,由韦雪峰同志担任驻村工作队队长,驻村工作队负责组织落实驻村扶贫工作任务。
 
  2、精准识别,了解实际,制定扶贫规划。
  
  通过召开会议、入户走访调查、现场调研等多种形式,我工作队摸清了富厂村的基本情况,找到了制约该村发展的主要突出问题是自然条件恶劣,农田水利设施落后,广大群众受教育程度不高,缺乏种植、养殖方面的专业技术。因此,我工作队根据《漾濞县驻村扶贫工作实施方案》和富厂村实际,及时科学地制定了扶贫规划及年度工作计划,确定了以发展以葡萄、烤烟、核桃等经济作物为主的种植业和以养殖生猪、肉牛、黑山羊、乌骨鸡等为主的养殖业,同时加强对农民的技能培训,让农民学习更多科学的种植、养殖技术。 立足劳务输出求发展的思路,并对未来几年富厂村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划。
 
  3、精准帮扶,责任到人,开展结对帮扶工作。
 
  根据富厂村贫困户名单,结合工作队实际,确立了每个驻村工作队队员至少联系一个村民小组,而作为既是工作队员又是大学生村官的我,联系的是富厂组,富厂组共有建档立卡贫困户22户75人。一年来,帮扶部门和挂钩领导多次组织干部职工入户走访,通过走访,摸清了帮扶贫困户的基本情况,深入宣传党中央、国务院关于扶贫工作的决策部署,激发扶贫对象自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发项目建设,加快脱贫致富步伐,同时因人因户施策,落实了每个干部职工的扶贫责任和具体帮扶措施,建立了结对扶贫机制和结对帮扶档案。
 
  2016年上半年由漾濞县人社局组织邀请大理州技师学院的专业老师到富厂村给农户做关于种植、养殖等方面的技术培训。同时2016年上半年,还给相关建档立卡贫困户兑付了相应的产业扶持资金共26万元。
 
  三、基层党建与脱贫攻坚“双推进”。
 
  1、精准管理,层层夯实责任,摸清贫困人口底数。
 
  为全面做好脱贫攻坚工作,我村专门成立脱贫攻坚工作领导小组,层层夯实工作责任,按照农户申请、村民评议、村干部入户核查、公开公示的程序,对全村7个村民小组的贫困人口进行再摸底、再核实,应进必进、应退尽退,确保贫困人口的真实性。针对识别出的贫困户,根据其产业发展状况,制定帮扶措施,实施精准帮扶;同时对贫困户进行大数据动态管理,建立贫困户档案,纸质档案和电子档案同步,动态管理电子档案的同时完善纸质档案,精准管理,为精准扶贫打好痕迹基础。
 
  2、突出发展产业,确保扶贫措施发挥效益
 
  依据各村自然资源、产业发展现状,按照“干部结对帮扶、政策有效兜底、动态监测管理”的脱贫攻坚思路,制定脱贫方案和计划,引导群众发展特色优势产业。继续走“党支部+合作社+贫困户”扶贫模式,搞好葡萄种植,促进贫困户增收。
 
  3、加强基层党建,引领脱贫攻坚
 
  按照党的建设和脱贫攻坚“双推进”的工作方式,坚持把基层党建目标任务与脱贫攻坚目标任务有机融合,确保“六个精准”、“七个一批”脱贫攻坚帮扶政策落地。充分发挥村党支部先锋引领作用,积极帮助群众想办法、找路子,引导贫困户量身选择致富举措,以党建活动促产业发展、促基础设施改善、促群众脱贫致富;以精准脱贫促基层党组织增强活力,服务精准脱贫。
 
  4、严格督查管理,加强工作落实
 
  结合“五项制度”、党委“五个主体责任”等工作落实,认真分析各村贫困原因和发展后劲,找准症结,按照“一户一策一干部”的帮扶办法,逐户制作脱贫目标任务卡,切实增强帮扶成效。管好用好“第一书记”,重点突出基层组织和精准扶贫两项重点工作;结合“五项制度”民情日记制度落实,督促驻村工作队经常驻村,入户走访,了解群众所盼所想,详细记录民情,积极探索基层党建和精准扶贫新思路,促进党建工作形成新亮点和脱贫攻坚工作“双推进”。
 
  四、责任到人,严格考核。
 
  ”精准识别,精准帮扶,精准管理”。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,结合贫困户的实际,制定“一户一策”的脱贫目标任务卡,找出贫困户的现实困难,为贫困户解决实际的问题。另外根据《漾濞县驻村扶贫工作队管理办法》的相关要求,建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,严格考勤,严格考核。
 
  五、存在的困难和下一步的工作打算。
 
  1、存在的问题和困难
 
  首先,贫困面大,基础薄弱。富厂村全村共有298户农户,其中2014年建档立卡贫困户有128户,占全村人户的43%,虽然经过各方的不断努力,到2014年底脱贫14户,2015年底脱贫14户,2016年底脱贫26户,共脱贫54户,现剩余74户,但贫困面依然很大,现有的贫困户中还有如苏志勇、阿菊艳等农户住房困难,还有很多贫困户由于居住在高山上,交通不便,饮水困难,如富厂村新火山的贫困户基本每户都面临交通不便和饮水困难的问题,还需要各帮扶单位的继续帮助和扶持。
 
  其次,产业扶持投入不足,村级集体经济发展滞后。集体经济发展意识淡薄,缺乏发展动力;产业结构单一,产业结构不合理,不种烤烟的贫困户收入低,特色种植户少,集团化程度低,扩展规模资金紧缺。
 
  再次,工作开展力度有限,工作计划不能很好的落实到位。
 
  2、下一步的工作打算
 
  一是抓好相关项目的实施。配合相关项目单位,落实好通村公路硬化、易地搬迁、农村危房改造、农业生产用水工程、广播电视、通信设施及农村劳动力培训等项目的实施。
 
  二是助推产业发展,提高农民收入。引导部分产业大户及发展意愿强烈的群众,发挥致富潜能,带动贫困户共同发展。继续扶持特色果蔬产业,扩大种植规模。完善村级专业合作社,助推集体经济发展。加大精准扶贫力度,配合龙潭镇党委、政府和富厂村村“三委”做好遍访贫困户相关工作。
 
  三是努力为群众办实事、办好事。充分利用各驻村成员部门优势,整合资源,对群众存在的最迫切的现实困难和问题,要想方没法帮助解决,力所能及地为他们多办实事、办好事。
 
  四是加强党的基层组织建设。进一步加强村党支部的建设,增强党务、村务公开力度,健全民主化管理制度,增强党员致富能力,引导党员带动普通群众发展致富。加大新型农民培训力度,开展思想道德培训及产业技术培训,增强村级党支部的战斗堡垒作用,积极为建设社会主义新农村发挥骨干作用。
 
 
  (大理州漾濞县龙潭乡富厂村大学生村官  施建琴)